在含氧的, 作为雇主，可持续发展是我们成功和声誉的基础, 邻居和合作伙伴.^®

我们致力于保护我们的员工, 造福周边社区, 加强区域经济，推动创新解决方案，应对全球能源和环境挑战. 我们的员工推动我们的愿景，成为创新和可持续发展的领导者，努力加速向低碳世界的成功过渡.

我们的安全文化力求安全表现的持续改善. 我们促进与邻国的建设性接触, 非营利组织和社区贯穿我们的运营.

Oxy不断评估我们可以在整个运营中整合可持续性的方法, 改善我们的可持续发展计划和绩效，并透明地与利益相关者分享我们的进展.

策略

作为创新和可持续能源领导者，Oxy正在通过行业领先的举措和投资实现低碳未来. 作为我们在业务的各个方面追求可持续发展的一部分, Oxy努力孜孜不倦地识别和解决我们的关键环境问题, 社会与治理(ESG)风险与机遇. 我们将ESG标准整合到我们的战略规划和投资决策过程中，并进行常规风险评估，以支持为新出现的挑战和机遇做好准备.

我们使用各种方法和指标, 例如优先主题评估和价值链影响映射, 辨别和评估由内部和外部利益相关者提出的重要可持续发展问题. 这一过程为我们的可持续发展战略和计划提供了信息，并帮助我们提高透明度，报告对利益相关者最重要的问题.

近年来的合作使Oxy的可持续发展项目和报告得到了加强，例如:

• 我们的气候和可持续发展报告的内容.
• 有关公司治理事项, 包括代理权的采用和章程的修改, 除此之外, 促进股东通过书面同意和召开特别会议的能力.
• 高管薪酬方案，包括短期激励方案的设计.

通过开发和商业化降低工业过程温室气体排放和现有大气CO浓度的技术，Oxy寻求实现我们的可持续发展和环境目标₂. Oxy认为，除碳技术, 包括直接空气捕获(DAC)和碳捕获, 利用和储存(CCUS), 可以, 给予它们开发和部署的必要激励, 提供必需的一氧化碳₂ 减排以帮助世界向低碳经济转型.

Oxy努力在我们所有的业务部门实施可持续的商业实践. 我们重视利益相关者的意见，并利用他们的反馈来完善我们的可持续发展战略.